加拿大 | 萨省无雇主技术移民再删职业！

5月1日萨斯喀彻温省无雇主技术移民，定向邀请了具有以下七种职业工作经验的202名候选人，获邀分数为67分。

EOI邀请发放以后，萨省移民局随即再次做出职业列表调整，本次仅移除了无需职位认证的1226职位即会议活动策划，无新增职业；目前萨省职业清单仅剩19个。这也是SINP自4月初以来第三次更新其紧缺职业列表。

庆幸的是计算机程序开发人员、会计技师等热门紧缺职业依然涵盖在内。尤其是2174计算机程序员这一职业，继4月4日回归之后，经历了萨省的两次职业调整更新，依然坚挺在列。这也是继去年8月23日大面积删除IT职业及相关职业类别后，硕果仅存的IT职业回归，提醒大家注意的是，截至目前2174职业依然需要CIPS注册认证。

根据萨省的新EOI制度，申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户，同时填写基本信息。EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。

申请人在EOI的排序主要根据分数，如果分数相同，在不能全部邀请的情况下，则优先邀请排序依据为 萨省联系-工作经验-语言能力，其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。

无论移民政策怎么变化，普通人的移民职业总是交替在如下这些类别中：财务会计投资理财规划类，人力资源类、行政助理工作类、市场销售营销策划类、供应链采购类、电子电气机械土木工程师类、IT硬件软件类、生物化学科学类、幼教护理类等。交替周期短则几个月，长则1-2年。

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根据最近获邀分，对照评分表，符合该移民项目大致相当于这样条件的申请人：年龄35-45周岁，最高学历硕士学位，国内至少10年以上工作经验，雅思4个6分。请对号入座吧！

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