2020年新西兰移民新政解析介绍

新政一览

1、从7月27日开始，Essential Skills Work Visa技能工签参照新西兰工资中位数$25.5/h:

如果时薪低于$25.5，则为6个月的工作签证，直至2022.1.20(这一日期之后为1年工签) 。该类别下可以担保配偶访问签证，子女的访问或读书签证。雇主需要联系MSD出具SMR，并打广告。

如果时薪高于$25.5，则为3年签证。可以担保配偶工签，子女读书签证。雇主打广告即可，不需要SMR。

2、从7月27日开始，技能工签申请人申请VOC，比如说换雇主时：

如果之前的工作收入时薪高于$25.5，那么新工作收入时薪也要高于$25.5，否则新雇主需要重新打广告。

如果之前的工作被列为high-skilled或mid-skilled工作，新换的工作时薪也要高于$25.5，否则新雇主需要重新打广告。

3、持技能工签的申请人，如果年薪达到$43,322.76，可担保子女读书签证。如果不满足年薪要求，则连子女访问签证都无法担保，子女需要自己另行申请学生签证。

4、从7月27日开始，如果技能工签持有人时薪低于$25.5；或者是在7.27之前递交的low-skilled低技能工签，都不具备担保配偶工签的资格。

5、Appendix 7，即ANZSCO升级列表中，新添4个职位：老年人或残疾人护工 （aged or disabled carer），护士支持人员（nursing support worker），钻工（driller），自行车修理工（bicycle mechanic）。

6、ANZSCO1.3版本将最晚于2020年底施行。

7、低技能工签持有人，在新西兰连续工作3年后，有1年的stand-down period, 即冷却期。申请人可以转其他类别签证，继续留在新西兰。但是在申请下一份低收入工签（时薪低于$25.5）前，必须离境新西兰12个月。

8、现在拿低技能工签，但时薪高于$25.5的申请人，可以在新政下申请3年工签，但移民局会考虑到你现在持有有效签证，不保证一定会批准工签。

新政解读

1、在7.27之前递交的申请，仍按照现行老政策审理。举例，厨师时薪$22，如果在7.26递交工签申请，仍有机会获得3年工签。

2、如果技能工签申请人时薪不足$25.5，现在又满足帮配偶递交配偶工签的条件，应该尽快在7.27之前递交配偶工签。

3、换工作VOC仅针对技能工签，其他类别比如WTR，换雇主不受影响。

4、现行政策下，申请人时薪$38.25以上，定义为高技能，可拿到5年工作签证。但是新政策之后，移民局不再发放5年工作签证。

5、老年人或残疾人护工、护士支持人员、钻工、自行车修理工，这4类工作的人，只要时薪达到$25.5，也可以申请技术移民。

6、ANZSCO的1.2版本现在仍有效，意味着Cook炒菜厨师，Swim Coach游泳教练等即将被降级到Level4的职位目前仍有资格递交技术移民。

注意

1、对于目前持有有效工签和配偶签的人来说，没有影响。

2、如果现在拿低技能工签，想担保配偶访问签证，需要重新申请新政策下的技能工签，才可具有担保资格。

3、此次仅针对技能工签、VOC换雇主、配偶工签。不涉及技术移民。目前政策下，技术移民中的工作经验加分，只看ANZSCO职位评级，不参考工资。

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