英国移民与国度网络安全战略

英国《国家网络平安战略2016-2021》

《国家网络平安战略2016-2021》的核心思念是：网络平安空间该当具有弱小的指导力、集中且明白的资历以及多样性。

点赞“多样性”

DCMS在意见咨询书中屡次提到多样性，这也许是由于这个特定行业需求具有才能以尽能够多样化的途径审视同一成绩。假如你要创立新零碎，你会满足于经过多种途径来完成相反的目的，目的完成即代表获得成功。

最大能够发现缺陷、平安隐患

但是，假如你的目的是搭建坚不可摧的堡垒，那么你需求思索有数种能够影响平安的办法。神经迷信正迅速得以树立起来，我们可经过神经迷信训练大脑以特定的途径考虑我们的环境，甚至经过言语感知世界的途径。比方，讲英语的人对数字12的了解途径与日自己大不相反，由于在日语中，12就相当于复杂的“10+2”。或许英国人完全思索不到的某些影响平安的成绩，而运用不同言语和具有不同背景的人却会发现分明的成绩。

从基本上讲，你需求在最好的网络平安团队中注入多样性元素，这意味着你需求本国人才和移民制度来鼓舞、吸引和留住此类人才。注入多样性和新办法只是英国网络平安可从本国人才中取得的劣势之一。

英国视科技行业为焦点，但国际却成两派

英国这一网络平安政策和英国脱欧白皮书都将科技行业视为焦点，这突出了该行业对英国经济将来的重要性。这两份文件均看法到，有必要经过移民来支持发明世界抢先科技和网络平安产业的目的。这与激进党的一项政策相矛盾，其提出将移民人数增加至几万人，并阻止雇主雇佣本国人才。

专家以为，思索到英国有必要注入多样性元素，以及目前存在的技术技艺充足成绩，因而支持移民制度的意见和建议对英国而言至关重要。英国脱欧效应逐步显现，英国能够会调整二级赞助（Tier2Sponsorship）制度，并扩展范围使其涵盖EEA国民，这将不可防止地招致英国的科技和IT企业在签证请求方面的收入大幅添加，同时还需投入更多工夫和资源来满足合规。

英国网络人才引进的障碍与前景

英国下议院迷信技术委员会2018年7月曾发布报告，建议修正英国的移民制度，其中包括对网络平安行业大有协助的建议。这份报告提出的其中一项措施是：允许短期任务拜访，这对处置平安危机而言显得大有裨益。

专家以为，假如DCMS真的希望英国成为网络平安范畴的抢先国家，并在国际上失掉认可，那么英国将迫切需求处理移民成绩。新增一项与法律理论相似的正轨的国家资历制度，将会使本国人才仔细考虑在英国就职的本钱和临时报答。某些职业对专业人员的才干和行为管理有明白要求，但重要的是，当这种应战与漫长、严厉且昂贵的签证顺序结合在一同时，这并不会阻止团体和企业在这种环境下立足并取得开展。

与硅谷争抢网络平安人才

虽然减少技艺差距并不能填补对纯熟移民专业人员的需求，但提升英国员工技艺的举措仍将遭到欢送。现实上，英国许多顶尖技术专家倾心分开英国赴硅谷任务。虽然科技和网络平安行业应尽其所能留住外乡人才，但他们还应可以聘用全球的优秀人才。

英国需求扩展网络平安效劳出口

英国网络平安行业鼓舞吸引本国人才的另一个缘由在于：这项国家战略的其中一个既定目的是在该行业处于抢先位置，从而成为网络平安效劳的重要出口国。经过聘用国际人才，英国企业将更有才能与世界各地的商界树立关系和网络，协助进步出口潜力并为该行业带来更多利益。

英国移民法的全体战略方针关于完成雄心勃勃的网络平安和技术政策至关重要。经过培育外乡的技艺专业人士，并使英国经济向国际人才开放，英国政府和网络平安行业可以在完成目的方面走得更远。

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