加拿大Employment Insurance解析

Employment Insurance (简称EI)失业保险是加拿大众多知名的福利之一，是加拿大政府对在失业人士提供的暂时经济补助，一方面帮助他们克服失去工作而产生的经济困难，另一方面也是鼓励他们尽快返回工作岗位。EI其实分为几类，包括普通失业保险、怀孕、陪护等等，我们这里提到的是普通失业保险(Regular benefits)。本篇文章就带领大家认清一下关于EI的几个常见误区。

误区一、EI只有PR或者公民才能领取

许多人之前都以为EI作为一种福利，只有在加拿大拿到了身份才能领取，不过上面的申请人资格也很清楚，并没有涉及到申请人的移民身份（immigration status)，也就是说，即使你在加拿大不是永久居民或者公民，只要满足以上条件，你就可以领取EI。从另一种角度来说，EI 也是保险的一种，一个人合法工作，和公司都有交EI的保费，不应该因为移民身份的原因拿不到这个保险。

请工签即将过期，或者只有closed work permit(固定雇主/职位的工签)小伙伴们注意，提交申请的时候一定要附加可以随时工作、正在积极寻找工作、并且已经申请了最新的工作许可的种种证明。如果首次申请遭到拒绝，应尽快寻找法律帮助。

误区二、EI会影响我的移民

EI对移民的影响要一分为二来谈，一方面有人担心自己在工签的时候领了EI，影响自己的移民资格；另一方面是有人担心领了EI影响自己担保配偶或者(祖)父母移民的资格。这两个问题的回答都是不会，主要的原因还是EI的本质是保险，虽然我们平时称它为加拿大的福利之一，但是它并不列属于政府定义下的社会救济(social welfare/assistance)，也就是说你用自己的劳动去支付了这个保险，需要的时候拿到合理的理赔，而不是完全依仗国家的帮助。而会影响配偶或者(祖)父母担保资格的social welfare/assistance是指家庭收入低于一定限额，并且存款不足时才能领取的资金救助，和EI是两个体系。

但是同时要注意，对于移民申请人来说，领取EI相当于暂停积累工作经验，尤其对于部分要求连续工作经验的项目是需要重新积累的。对于(祖)父母移民担保人来说，EI不会被记入你的总收入里，所以申请前连续三年的年收入是否达标是需要注意的。

误区三、EI不用上税

EI是需要上税的！EI不但需要上税，而且有可能在你收入达到一定程度时需要再退税时补缴的, 2019年补缴EI的年收入标准是$66,375，所以如果净收入没有达到这个数字的小伙伴还是可以安心，补缴也不是补上全部的数量，而是超过标准值部分的30% (或者所有普通EI, 包括渔业EI的总和的30%)。所以领了EI的小伙伴一个是不要惊讶到手的数额比预期的少，或者以为领完EI就完事大吉了，至少在报税季需要留心一下~。

领取标准

普通EI的计算值是之前工作投保周收入的55%，从2020年起，每年最高投保的年收入为$54,200。也就是说个人最高的普通EI可以达到每周$573之多。能拿到失业保险的时间从14周到45周不等，是根据每个区域的失业率计算。申请人资格的最大要求就是并非因为你工作失误被解雇，而是因为公司方面的原因，比如季节性裁员或者业绩亏损。除了这个最主要的因素，还有其他几个考量条件：

1. 之前的职位有投保 (需要跟雇主确认）

2. 在过去的52周内至少有连续7天没有工作且没有收入

3. 在过去的52周或上次申领EI之后满足所需可保的工作时间

4. 随时都可开始工作

5. 正在积极寻找工作(需要留有联系雇主的记 录）

回顾一下重点，EI和大家的移民身份没有关系，没有PR和公民身份并不会让大家不符合领取标准；领取普通EI本身也不会影响移民或者做担保的资格， 而要看停止工作是否对移民项目和收入造成的影响；最后EI也要上税，而且有可能有补缴的可能。

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