2020年波兰雇主担保移民政策、条件和所需材料介绍！

波兰共和国简称“波兰”，是一个位于中欧，由16个省组成的民主共和制国家。很多想移民波兰的人还不知道问波兰在哪里。波兰东与乌克兰及白俄罗斯相连，东北与立陶宛及俄罗斯接壤，西与德国接壤，南与捷克和斯洛伐克为邻，北面濒临波罗的海。波兰是一个发达的资本主义国家，近年来波兰移民成为了一个移民人口热衷的目的地。

波兰雇主担保移民：

波兰雇主担保，第一次居留卡期限为有效期3年(有部分客户可能发一年有效期)，第二次仍然是3年，住满五年后，可以申请领取永久居留卡。在第二次有效期内就可以申请永久居留，5年即可获取波兰永居或欧盟永居，享受欧盟福利，自由通行。

波兰雇主担保移民申请条件：

1.主申请人年龄55周岁以下，附属申请人小孩18岁以下

2.身体健康，无重大传染病记录;

3.无波兰或欧盟拒签记录。

申请材料：

申根国签证;波兰居留信息采集表;如有18岁以下孩子，需出生证扫描件以及全家户口本扫描件;护照原件，扫描件;4张二寸白底彩色近照(护照规格);18岁以下孩子出生公证、亲属关系认证(需双认证);结婚证公证认证(需双认证);(详细材料可留言详询)

波兰雇主担保移民办理流程：

免费咨询;评估申请人条件，匹配雇主，制定移民方案;移民合同;申请人申请申根签证，递交材料，签订移民合同;录取指纹(截至登陆共约4-5周);由律师递交移民材料，获得政府批准书后，申请人去波兰办理相关入户登记手续;等待居留批复&制卡(约3个月);领取居留卡。

移民波兰的福利和优势

1.自由通行申根26国

其中包括奥地利(Austria)，比利时(Belgium)，丹麦(Denmark)，波兰(Finnland)，法国(France)，德国(Germany)，希腊(Greece)，冰岛(Iceland)，意大利(Italy)，卢森堡(Luxembourg)，荷兰(Netherlands)，挪威(Norway)，葡萄牙(Portugal)，西班牙(Spain)，瑞典(Sweden)，爱沙尼亚(Estonia)，匈牙利(Hungary)，拉脱维亚(Latvia)，立陶宛(Lithuania)，波兰(Poland)，斯洛伐克(Slovakia)，斯洛文尼亚(Slovenia)，捷克(Czech)，马耳他(Malta)，瑞士(Switzerland)。

2.享受公立教育，连接英国英国院校

移民海外，给子女铸就更强的教育规范，它是很多人移民的最后目的。而拥有永居权也就意味着能够 与当地居民一样，享受欧洲国家的教育资源。

欧洲的教育信息化普遍为十一，很多国家都为拥有永居权的移民者提供永久免费或有补贴的公立教育。在欧洲国家中，教学课堂语言一般为当地语言与英语结合，此外具备许多采用美国英国教育体系、以英文教学课堂的国际中学。

波兰教育规章制度选用没区别薪酬福利，从接受教育一开始，享受国家补助此外还能够接受欧洲共同命运学分转换。

享受德国免费教育管理制度的此外，享受所有欧洲教育黄金资源：欧洲有着全世界一流的教育资源，专业优势上比较突出，如西班牙的现代雕塑、荷兰的酒店客房、荷兰的机械系统设计方案。好几个国家语系语言地理环境，可以?轻松培训学习和掌握多门冰箱语言，让未来更加丰富多彩。

3.全员全民免费医疗

家属和子女真正真实身份和申请人一样，享受波兰人诊治薪资待遇，到国家制定指定定点医疗机构就诊，无门诊费，常见药物也是有按占有率补贴，手术治疗一切花销免费。在我国价格比较贵的医疗费用，烘托得欧洲国家的“全员全民免费医疗”更为具有吸引力。欧洲的好几个移民国家，目前都具有全员全民免费医疗的政策，如果是病人在公立诊治就诊，就可以享受永久免费的诊治治疗。

可是略有不同的是，一些国家是全体人员永久免费，包括没有合情合理工作中的移民，而另一些国家，比如西班牙，则只能为本国普通百姓和具有永居权的移民提供全员全民免费医疗。诊治永久免费的范围十分广泛，甚至包括牙科医疗，或者配隐形眼镜。可是，欧洲国家也此外提供本人医疗保险，这务必移民者本身购买医疗保险后才可享受。

4.从出生到社区养老服务的全方位福利保证

欧洲的“多褔利”特性一直被他人赞美，甚至很多人 说明欧洲的福利可以?让居民不工作上历经上小康水平。这一特点对移民申请者充满了吸引力。欧洲的福利最新项目各种各样，可以说从出生到社区养老服务“全覆盖”，一般而言分为儿育补贴、家里艰辛及住房补贴三种。

大约包括：准妈妈津贴、哺乳期津贴、青少年儿童福利金、家里津贴、监护人津贴、离异家庭津贴、子女赡养费、照料津贴、盈利补助费、残疾生活起居津贴、下岗人艰辛补贴、病事假补贴、个人社保、养老院和敬老院津贴这种。

以怀孕期间和喂母乳为事例，古罗马规定，女性怀孕期内可以?申办准妈妈体检补贴，从第一次体检到孩子出生一切花销可申办免除，新生儿父母两人可休产假的天数总计为60周，在这其中有薪的生育假为34周;在西班牙，新生儿父母两人可以?休产假的天数总计为312周，在这其中有薪的生育假为18周;而土耳其则为怀孕期间雇佣劳动提供法律法规工资，没有雇佣劳动资质证书的准妈妈则可申办准妈妈津贴;在意大利生活起居的夫妻，从怀孕期间、生产加工到哺乳期均可享受相对性补贴。此外，照顾青少年儿童还能够享受福利。