澳洲职业评估机构IML要求及申请材料解析

打算技术移民澳洲？您需要了解自己的职业到底是由哪个评估机构来做职评，之前讲解了负责工程师相关职业评估的EA,今天咱们就一起来看一下另外一个澳洲职业评估机构IML。IML（The Institute of Managers and Leaders），原名AIM（Australian Institute of Management），主要负责高级管理类职位的评估，另外还负责485留学生临时签证的学历评估。

IML评估的职业

首席执行官或常务董事 Chief Executive or Managing Director 111111

公司总经理 Corporate General Manager 111211

职能部门经理 Senior Functional Manager，包括

·销售和营销经理 Sales and Marketing Manager 131112

·广告经理 Advertising Manager 131113

·公关经理 Public Relations Manager 131114

·人力资源经理 Human Resource Manager 132311

·工程经理 Engineering Manager 133211

·供销经理 Supply and Distribution Manager 133611

·采购经理 Procurement Manager 133612

IML职业评估要求

IML对学历雅思无要求，最核心的是需要有高管经验，即使是企业管理相关专业毕业，没有管理经验仍无法申请IML职评。

1. 首席执行官或常务董事 Chief Executive or Managing Director 111111评估要求：

具有或曾有至少连续三年的最高层管理经验（the most senior management position）；

在任命为CEO/常务董事之前，有担任公司总经理或同等职位的高级管理者的经验；

企业所有者；或直接向企业董事会汇报；如果申请人在公共部门工作，则直接向汇报给国家部长的政府部门领导汇报；或担任为董事级别的公司客户提供建议的高级管理顾问；

按董事会确定的公司目标，全权负责公司战略和政策的执行；

负责公司资产合并、收购或主要资产销售相关事宜的协商、策划与指导洽谈；

负责规划并执行企业财政预算以实现董事会的优先事项和目标；

设计公司的组织架构以实现董事会的优先事项和目标;

拥有决策权，将职责委派给最资深的运营经理，根据下面列出的标准，该运营经理将有资格被评估为公司总经理。

2. 公司总经理 Corporate General Manager 111211评估要求：

具有或曾有至少连续三年的高层管理经验（top management experience）；

在任命为公司总经理之前，具备公司某一职能部门的成功的管理经验；

目前担任公司最高级的日常运营职位；

直接向CEO、常务董事、董事会或企业所有者报告；如果申请者在公共部门工作，直接向部门领导汇报；或担任为公司CEO、常务董事或董事会级别的客户提供咨询建议的高级管理顾问；

受CEO或常务董事的委派，来实现企业的财政预算和成果；

拥有授权三名及以上（符合下面列出的标准）职能经理的权利并具有这些职能方面的决策权

3. 职能部门经理 Senior Functional Manager评估要求：

有至少连续三年的高级职能管理经验，有3名及以上的下属经理，每位下属经理下面各有至少三位managerial 或 supervisory级别职位的下属；

在履行其职责的职能范围内，担任最高的管理职位；

直接向企业所有者、公司总经理、CEO/常务董事汇报；如果申请者在公共部门工作，则直接向该部门的领导汇报；或担任高级管理顾问，向公司总经理级别职位的客户提供咨询建议；

指派3名及以上的下属经理履行职能范围内的决策制定责任；

全面履行在该企业内的职能责任；

在成为最高职能经理前，具备广泛的管理经验。

注：

首席执行官(CEO)和常务董事(MD)需要是公司的最高管理者，必须拥有整个公司的决策权，而不只是公司的子公司或部门，可以将部分或全部决策权委托给公司总经理。

对于所有申请人，如果持有等同于澳洲本硕方面的管理学或者工商管理学位（该学历需要在参加工作前完成或者是高管工作经验期间完成），IML对申请人的工作年限要求有可能降低。

IML所评估的所有高管职业都需要至少三位下属经理（体现在组织结构图中），且申请人的职责主要履行的是公司策略和决策方面的，IML会基于申请人整个工作历程来评估，但是侧重于近三年，申请人本人和下属经理的管理职责的深度和广度对职业评估同样重要。

IML职业评估申请材料

护照；

出生公证；

至少另外一份附有照片的官方身份证明文件；

公司组织结构图：按照IML的评估要求，近十年的履历都要体现，与提名职业相关的履历都需要出具组织结构图。组织结构图显示公司上下级关系，写明CEO/MD职位，申请人自己的职位，所有汇报给CEO/MD的职位，申请人下属职位及申请人下属的下属的职位。直属上司的名字和职位必须写明，申请人下属的经理及员工的人数要标注清楚。公司组织结构图需打印在公司信头纸上，并盖公司章（盖章不必须），由直属上司/CEO签字；

下属经理职位描述：对应上面提供了组织结构图的履历，申请人每段履历的下属经理都需要提供职位描述；下属经理所做的事情是要体现您管理的领域下属的各个方面；比如说您是HR最高职位，那么下属的经理就是具体到某一方面的管理职责，比如招聘经理，薪酬经理，培训经理等等，该信息将涵括在组织结构图中；

推荐信：近10年的工作推荐信。推荐信需要打印在公司信头纸上，然后找推荐人签字；

推荐人名片：尽量提供，没有的话也不影响申请；

简历：和组织结构图上的申请人职责保持一致，其中履历的断档要进行说明；

资格证书公证件：如有，请提供相关职业资格证书，尤其是管理类的证书，做成公证件；

学历公证件：高中以后所有学历的毕业证，学位证公证件；

成绩单公证件：高中以后所有学历的成绩单中英文公证件；

任职信/升职信/工资单/公司报告及其他相关资料：如有，提供；

公司年收入情况/人员编制情况/营业执照/董事或股东名册：若申请人为公司所有人，需提供；

申请表：完成后需要申请人以及两位推荐人签字；

申请费：550澳币（用具有国际支付功能的双币信用卡支付），需要卡号，类别，持卡人姓名，到期日，该信息将涵括在申请表中。

IML职业评估申请流程

如果符合IML的评估标准，准备IML评估材料，然后通过国际快递将纸质材料寄往IML;

IML收到材料后，会根据申请人在IML申请表上所提供的信用卡信息进行申请费扣款;

如果审理过程中需要补交材料，会收到电子邮件的补料信，一般补料可以直接通过电子邮件补交，如有必要补交纸质材料，可以和IML确认;

如果申请过程中没有补料的话，一般会在官方说的8周的审理周期后收到电子邮件通知，邮件会附上IML评估函。

科领移民提醒：IML评估之前都是通过纸质材料递交，受COVID-19疫情影响，递交方式改变，目前不再接收通过快递递交的申请材料，可以通过email提交申请材料。申请材料准备好之后可以发送给migration@managersandleaders.com.au，每个邮件的文件大小要限制在20MB以内，可发送多个邮件。文件必须是原件的清晰彩色扫描件，不需要由太平绅士或公证处认证。

IML职业评估申请费

550澳币

IML职业评估审理周期

IML官方公布的正常审理周期是8周；可以申请加急，加急费是200澳币，加急的申请4周内完成。不过如有补料，不论加急与否，周期都会延长。

IML评估函的有效期

评估函的有效期是两年，但是可以申请延期。如果申请人原来的IML评估函仍在两年有效期内，可以向IML申请延期，最长可以延期12个月，申请人需要缴纳80澳币申请费，并填写Extension Request Form，延期后的评估函再过期则需要重新递交申请。如果申请人原来的IML评估函已经过期的话，只能重新递交新的申请。

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