加拿大BC省留学移民，这条路该怎么走？

对于移民加拿大的人来说，从来最难的是怎么去，而不是怎么留下来。因为留下来的方式实在是多种多样，而留学无疑是最亲民的方式，镀个金的同时还能获得身份，何乐而不为呢？小编带大家了解BC省移民政策。除了BC硕博，我们还能通过BC省提名（BCPNP)的哪些移民政策申请永居呢？

BC省省提名的方式主要分为BC技术（skill Immigration)和BC企业家类别(Entrepreneur Immigration)。而skill Immigration这种省提名方式又分为技术工人，留学生，医护人员和特定的技术类别（如食品加工，卡车司机等等），而医护人员和技工类别我们目前涉及不多，所以适用于我们非硕博留学生的途径就是技术工人和留学生这个两个类别。今天着重带您了解skill Immigration类别下的技术工人和留学生移民政策。

总得来说，如果我们走的不是BC硕博移民政策，那么我们只要BC省硕士毕业，在BC省找到一份工作，工作满一年，G类雅思6以上，那么就可以通过BC省技术移民转永居。

　　技术工人的具体申请条件如下：

1.BC省0AB类别全职长期offer

2.具有胜任工作的资质

3.至少2年相关工作经验

4.B类职业满足语言最低要求

5.薪资水平符合BC行业水平

简而言之：只要你有合法的工作身份，比如持三年毕业工签，配偶开放工签等，在BC省找到与过往工作经历相关的工作，就可以通过BC技术申请永居。

留学生类别的申请条件是：

1.BC省0AB类别全职长期offer

2.具有胜任工作的资质

3.近3年内毕业于加拿大高等教育院校

4.B类职业满足语言最低要求

5.薪资水平符合BC行业水平

简而言之：也就是说只要你近3年内是加拿大毕业的（不一定非要BC省毕业的），持有效毕业工签，找到文员以上级的工作，就可以有机会走BC省提名的留学生通道申请永居。

　　不难发现，不管是走技术通道还是留学生通道，都需要雇主，那雇主的要求我们简单了解下：

1.在BC省信誉良好的雇主

2.提供非固定数的全职工作

2.1大温地区至少雇佣5个全职员工

2.2非大温地区至少雇佣3个全职员工

2.3申请人在提交BC省提名申请前5年内持有BC公司股份不得超过10%

3.雇主经营良好，有良好的经营场所

具体的申请流程如下：

1. 先注册技术移民的登记系统，递交EOI,打分申请

2. 每2-4周筛选一次，符合条件的申请人将会收到BC省的邀请函

3. 在30天内，提交全套省提名资料

4. 2-3个月后，获得省提名信

5. 2-4周，递交联邦申请永居，联邦审核周期15-19个月

整体申请周期约1.5-2年。

配额情况：

回顾过去三年的数据，我们可以看出BC省省提名总配额6000左右，技术类别的各个子类别几乎占用了BC省每年所有省提名配额。其中技术工人，留学生更是技术类别的主力军，占比90%，达到5500左右的一个配额。由此可见，我们的技术类别的配额是相当的充足。

历年筛选情况：

BC省作为配额大省，其98%以上的配额都在技术移民类别，过去几年，BC技术类别都保持着稳定的筛选频率和筛选人数，以2019年为例：

技术工人类别，2周筛选一次，最低85分，最高105分。基本维持在100分左右。

留学生类别，2019年，2周筛选一次，最低85分，最高105分，目前基本维持在105分左右。

举个例子来说，如果你是：

一：BC省以外本科学历，能拿到一个文员类job offer, 2年相关工作经验，5万年薪，雅思6分。打分90

二：BC省硕士毕业，文员类job offer，5万年薪，工作满一年，雅思6分。打分105

综上所述，我们可以看出来：

1.配额充足：BC省每年配额达到6500以上，且98%用于技术类别

2.多通道供选择，拿身份有保障：BC省技术，类别多通道多，给不在BC省上学的申请人提供通过转身份途径，BC省毕业生既可以通过BC省留学移民通道，也可以通过技术类别

3.省份优势：一步到位安居温哥华

免责声明：本文章由科领出国移民中介小编整理，部分文字及图片来源于网络，仅供学习、交流使用，不具有任何商业用途，版权归原作者所有，如有问题请及时联系我们以作处理。本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规，当本声明与国家法律法规冲突时，以国家法律法规为准。