疫情对美国H1B工作签证的影响？

现在，美国各个公司已经陆续让员工回家工作。对比国内的疫情防控措施以及隔离方式，对于只囤厕所纸，不囤口罩，还每天坚持出门跑步锻炼身体的美国人来说，复工时间可能遥遥无期，特朗普说好的复活节恢复工作自然会化作美丽的泡沫。

那么在美国工作的外籍上班族以及今年抽签H-1B的申请者来说，会有什么影响呢？

美国移民法规定，当H-1B员工的工作地点或雇佣条件发生重大改变时，雇主需要向美国劳工部提交新的LCA，并向移民局提交H-1B变更申请，即H-1B amendment。但由于此次疫情十分严重，政府也下令“非必要情况、非必要工种”的居民可以在家工作，所以即使居家办公很长一段时间，移民局也都会给予理解，不会在这个问题上刁难H-1B的申请者们。

此次疫情对美国经济影响十分严重。美股一路狂跌，两周内四次熔断一定会载入史册。街边商店关门，顾客减少，对小型经营者来说无疑是重创，失业人数目前高达330万。

不少企业决定降薪甚至不发薪水来应对公司收入的减少。就目前看来，这并不会对H-1B产生严重影响，但需要在未来和移民局解释清楚降薪的原因，雇主最好能有一份正式通知或内部备案，以便未来在申请H-1B transfer、延期或者绿卡时作出合理解释。

但对于被裁员的人来说，从拿到最后一张工资单开始，就进入了60天的宽限期，在这60天内需要寻找其他雇主，或其他方式留在美国。

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