日本新签证外籍劳工待遇受新条例保障

早在2018年，日本政府为了缓解用工荒的问题，推出了两种新类型的签证，这两种签证分别叫做“特定技能1号“和“特定技能2号“。这两种签证一经推出，就引起了许多中国技工的点赞，希望能够顺利申请到日本的工作签证。近日日本政府面向企业发布一系列在新签证制度下招募外籍劳工的条例，要求雇主必须向外籍雇员提供与日籍雇员同等或更高水平的薪酬。这对于是申请日本新类型签证的人来说，是个大好消息呢！我们一起来了解一下吧！

根据新条例，企业给外籍雇员发工资必须经由银行转账，转账记录将作为后者得到合理报酬的凭据；如果外籍雇员在合同到期后无力负担回国旅费，雇主应当承担费用；用人单位需指派专人向外籍雇员提供日常生活协助，如帮助安排住宿、学习日语。

同时，企业雇用外国人时，先前5年内不得有违反《出入国管理及难民认定法》或其他劳工相关法规的记录。

有了新条例的保障，准备申请日本“特定技能1号“和“特定技能2号“的申请者们也可以放心了，下面我们再来简单回顾一下这两种新签证的相关政策。首先这两类签证均要求申请人熟练掌握日语，其次特定技能1号“要求申请人在护理、农业等14个行业具备一定的知识和经验，如获签证，不得携配偶和子女赴日； “特定技能2号“，需在建筑、造船和船舶工业具备熟练技能，可以携配偶和子女赴日。

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