2020年魁北克经验移民新政策有如何的变化？

去年10月份加拿大移民公布了魁北克移民新政策，这次新政策的改变幅度很大，本法规于2019年11月1日生效，但新增价值观测试部分于2020年1月1日，政策更改主要体现在如下几个方面：

一，学习类PEQ移民取消专业加分在6分以下的申请;

二，工作类PEQ要求工作12-18个月以上;

三，PEQ移民随行配偶也要考法语。

魁省2020年CSQ配额分配：

移民类别

2020 CSQ配额计划

技术移民

12,500 to 15,000

商业移民

2,100 to 2,800

其他经济类移民

600 to 800

难民(海外)

4,500 to 5,500

其他移民

400 to 600

第一类：学习类PEQ：

PEQ留学类仍然保留毕业后3年内申请的申请周期，同时也保留了本科，硕士，博士、大专以及1800小时职业培训相关学历，并同时增加了900小时职业培训学历在列表中。然而，移民部此次增加了受训限制，只有在魁北克受训列表中Section A以及 Section B的II部分的职业才符合留学类PEQ的申请要求。

第一，通过“受训专业”列表(Liste des domaines de formation)，“就读专业”被进行了极大范围的限缩。从现在起，无论是大学，还是大专或是职业教育文凭或证书项目，如果属于“受训专业”列表中Partie 2 的Section A与B部分的“就读专业”，才符合“PEQ-毕业生计划”的要求。魁北克移民局近期将会更新一份“受训专业”列表

第二，面向职业技术层次教育，将原本1800小时的“职业技术文凭”(DEP)项目，扩展到最低900小时的“职业技术文凭”(DEP)项目。同时，将符合要求的900小时或以上的“职业培训证书”(ASP)项目纳入“PEQ毕业生计划”。同时，将原来“职业技术文凭”(DEP)与“职业培训证书”(ASP)“拼接”在一起达到1800小时或以上的项目，降低准入门槛，变为最低900小时的“拼接项目”。

第三，针对选择一个900小时以上1800小时以下的“职业技术文凭”(DEP)与“职业培训证书”(ASP)项目，设置了“工作经验”要求，即需要在完成项目以后，在接受培训的领域，在魁北克积累至少6个月的工作经验;

第四，针对法语水平的认可方式，进行了极大的限缩。对于绝大多数申请人来说，通过法语标准化考试，几乎是唯一出路。

第二类：工作类PEQ：

第一，引入“紧缺职业列表”，能够被认可的工作，必须在“紧缺职业列表”当中。当前，该列表并未发布;

第二，根据“加拿大职业列表”中“工作技能”的高低，将积累“魁北克工作经验”的时间要求与“工作技能”的高低挂钩。

• 如果工作的技能要求，属于加拿大职业列表(NOC)中的0、A或者B类，在递交申请前的24个月之内，需要至少工作12个月;

• 如果工作的技能要求，属于加拿大职业列表(NOC)中的C类或者D类，在递交申请前的24个月之内，需要至少工作18个月;

第三，对于工作领域以及产生工作的“雇主”本身，都提出了更为具体的限制性规定，包括工作领域不可以为Annexe E中第2部分的领域，雇主不可以是外国人或者由外国人控制的公司企业。

在递交申请前24个月内需要拥有至少12个月的0、A、B类工作经验。

申请条件还包括：

有意愿留在魁省工作;

之前在魁省居留的主要目的是工作，并且之前的居留是合法居留;

通过某些交换项目合法地在魁省工作，比如工作假期(Working Holiday), 青年技术人才(Young Professionals)或实习许可(Co-op Internship permit);

满18岁并持有合法护照。如果在魁省提交，需证明你的居留是合法居留。(解读：即你有合法的工作签证或学习签证)。

符合条件的工作类型：

必须是有薪酬并且全职的工作，兼职工作不能计算在内。

工作(A skilled job)是指管理，职业或技术的工作((levels 0, A or B, under the National Occupational Classification)。

2020年1月1日起，申请人及附属申请人都必须要通过魁北克省发布的价值观测试才能拿到CSQ(魁北克移民甄选证书)。

这类测试难度并不大，实际上，在以往的申请中也在向申请人声明遵守价值观，经过短期的学习大家都可以掌握，不用太担心。

申请人可以先进行线上考试完成20道测试题，75分为及格线，若两次考试都没有达到75分就需要去蒙特利尔完成4天24小时的线下培训。

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