2019年上半年加拿大移民政策有什么变化

2019年上半年加拿大移民政策三大主要变化，希望可以帮助大家更清楚的了解加拿大移民动态。

01

联邦自雇移民审理时间缩短

加拿大联邦自雇移民作为移民加拿大最便捷、申请条件最宽松简单的方式，一直以来都是许多申请加拿大移民朋友的首选。其实加拿大联邦自雇移民与美国杰出人才移民很像，但是它又比美国杰出人才移民要简单很多，没有学历、语言以及净资产等要求，不管申请人是体育裁判、健身教练、演员、主持人或者是手艺人，只要满足两三年的工作经验要求和打分要求，就可以移民加拿大，需要注意的是加拿大联邦自雇移民对申请人EOI的打分要求也是极低的!

02

加拿大安省突然宣布暂停雇主担保移民类别新申请

变化二：加拿大安省突然宣布暂停雇主担保移民类别新申请，包括有雇主的国际留学生和海外技术工人类别。

加拿大安大略省政府4月26日发布2019年安省移民提名项目(OINP)的最新通知，从4月26日起，暂停接收安省移民提名项目下两个类别的申请，分别是：

雇主担保：国际学生类

雇主担保：外国劳工类

那么加拿大哪些人适合申请呢?

适合有意向在海洋四省中工作或定居的中、高级技术人才。合格的申请人将和家人一起登陆加拿大海洋四省进行工作与安居。

年龄小于55周岁

有一年上全职工作经验

高中或者专科以上学历

雅思4分

身体健康

03

加拿大保姆移民项目6月18日开放申请

当地时间6月15日，加拿大政府官网正式发布消息，表示将在2019年6月18日起开放两个申请保姆(caregiver)移民的试点!帮助来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份。

家庭儿童护理员(HomeChildCareProvider)和家庭帮助工人(HomeSupportWorker)试点将取代即将到期的照顾小孩(CaringforChildren)和照顾高医疗需求人士(CaringforPeoplewithHighMedicalNeeds)的试点项目。

这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人，随行配偶和子女等人没有限额。

Caregiver试点计划有两种种类：

A、HomeChildCareProviderPilot:家庭照顾孩子的护理人员

B、HomeSupportWorkerPilot：家庭支持工作的护理人员

加拿大移民、难民和公民事务部长艾哈迈德·胡森说：加拿大对护理人员有越来越多的需求，我们致力于改善来自世界各地的护理人员及其家人的生活，他们照顾我们的亲人，而我们也要关心这些新移民。

加拿大住家保姆移民条件

根据官方给出的要求，申请住家保姆需要符合以下条件：

1、年龄不限，学历大专及以上毕业即可

2、申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训

培训并不局限于家庭护理，只要相关即可，例如，护士培训、或幼师、幼教培训也可，但必须获得证书，或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作，这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得，且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主，上述两个条件，申请人必须具备其一。

需要注意的是：函授课程不属于在校培训，但可列为经验的一部分。在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验，该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。

申请人在加拿大工作满24个月后，可申请成为永久居民。其移民申请处理时间为6个月。

申请该项计划与一般类别的移民不同的是，在赴加之前，申请人须先找到加国雇主，即愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。

对雇主的具体标准和要求是：年收入须在6万加元以上，如果雇用住家保姆来照顾两个以上幼儿，则该家庭的父母均须拥有全职工作，家里须有空闲房间供住家护理员居住。

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