加拿大AIPP办理移民配额翻倍政策稳定

加拿大移民政策尽管常常有改动但宽容对外开放的心态還是在的，网编最近剖析了美国联邦政府官方宣布的配额总数，发觉有AIPP(比斯开湾四省示范点)项目的配额与上年对比翻番提高，是最该关心的好项目。

加拿大移民政策

今年AIPP项目配额为2000名，今年该配额则激增至5000名，并且2021、2030年也将一样维持这一上位，由此可见它是政府部门重中之重首推的项目之一。

比斯开湾香港移民实验项目是一个雇主驱动器(Employer-driven的项目)，分成三大类：

高級技术工人high-skilledworkers

初级技术工人intermediate-skilledworkers

国际性留学人员internationalgraduates

最开始AIPP仅仅做为一个历时三年的示范点项目起动，如今已增加至2030年。该措施使将为国际性学员、保健医疗制造行业和各省市的雇主产生益处，而最近又公布将该示范点方案变为永久性方案。根据雇主、省府和安家服务项目组织中间的协作，4个比斯开湾省区将吸引住大量有专业技能、有文凭的国外优秀人才。

AIPP项目的市场前景较为被看中，由于他可以保持申请人和雇主互利共赢，为何那么说呢?

申请者可享有安家服务项目

每名主申请者到达比斯开湾省区时常有一份工作中聘书，也有为他(她)与亲人量身订做的安家方案，包含住宅、小孩子入校等。本地服务项目组织协助国外优秀人才两者之间亲人制订安家方案，使她们尽早融进本地社会发展。

审核時间不超过6个月

比斯开湾示范点项目的审核速率较快。政府机构将优先选择解决这种申请办理。对绝大多数申请人而言，这一项目的审核時间不超过6个月。

申请者不用加国工作经验

沒有一切枫叶国工作经验的人也是机遇，高端人才就是指技术人员(NOC的O类)、专业人员(NOC的A类)和专业技术人员(NOC的B类)。例如，别人在中国内地有一年的软件设计师工作经验，可提交申请办理高端人才类型。

初级优秀人才就是指必须高中文凭或独特训炼的工作中(NOC的C类)。例如，别人在我国一年的安全驾驶货车工作经验，可根据初级优秀人才类型申请办理香港移民。

高級和初级优秀人才必须证实她们之前的工作经验，例如过去三年里每星期最少工作中30钟头。认同的文档包含个人简历、前雇主的推荐函这些。

国际性大学毕业生就是指曾在比斯开湾省区的高校或学校念书最少2年，随后获得学士学位、学历的人。她们不用有一切的工作经验，就会有机遇登录枫叶国。

该示范点项目对雇主也是益处。这一项目在最开始打开的四个月里，就早已有超出600好几家雇主表达有心招骋国外优秀人才，大概400间组织已变成省府特定的招骋国外优秀人才的雇主。

登录澳大利亚也有那么一个不用项目投资，无需资金证明，无需国外工作经验的好项目，并且移民申请人看配额提高发展趋势和项目发展史就能了解，也不必担心现行政策的可靠性，有意愿的申请者能够 把握机会。

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