从2017年3月开始，一个名为 Atlantic ImmigrationPilot Program的项目，大家称之为 AIPP，正式在加拿大发布。那到底 AIPP是个什麽项目？接下来就给大家分析一下。
这个试点项目针对加拿大4个老龄化程度较高的省份： NB NS NL PEI，即 New Brunswick, Nova Scotia, Newfoundland, Prince EdwardIsland，通过降低准入门槛吸收zui多的人才，特别是年轻劳动力，解决了这4个省份年轻劳动力短缺的问题。
这一新政策的出台使原本疲弱的移民市场恢复了活力。
第贰个优点是什么？
低门槛：CLB4语言，仅需近3年的相关工作经验，1年以上相关工作经验！
时间zui短：一次拿到枫叶卡，1年到手，在家等卡！
含金高：1人成功报名，全家获得枫叶卡！
公费治疗：儿童免费入学，全家免费医疗！
zui低风险：倾心对的机构，倾心对的雇主，风险基本上是零！
短短的居住期限：1年的合同期满，可以去任何一个省发展！
三找谁来当雇主？第壹，成为一个合格的雇主。小省的雇主们良莠不齐，听说雇主们为了在这个项目上多赚点钱，已经挤破了脑袋！有些心怀不轨的雇主，自己的门脸不大，资质还未被认可(特别是许多华裔雇主)，就张口要出天价，无处不在。
每一位想做雇主
担保的看门人，一定要擦亮眼睛，找那些已经具备了资质，拥有独-家资源的企业帮助你操作。
还有一些客户想自己盲目去找雇主，没有任何保障，很可能上岸后就会被坑哦！
第贰，大企业难以进入；有大型跨国公司，知名企业，本土家族企业吗？是的，特别是这些省，基本上都被寡头垄断了。
但这份工作有可能吗？这就是我们国度的真实写照：凭关系。大家都明白萝卜出坑的道理，加拿大本地人，持有 PR的人，都会削尖脑袋想要进入大企业，凭什么要雇用一个经验不长的外国人？
四、挂靠与实际工作？租借似乎成了加拿大雇主的保证，包括 AIPP不成文的要求。
老板要利润，申请者要身份，双方要求一致，那好，你给钱，我雇用你。此外，还需要申请人支付工资、流水月结单。
这种做法在 AIPP项目中已成为惯例，大多数(90%以上)都是如此操作，也都很合适的得到了枫叶卡。
还剩下真-正的工作吗？回答是：少而精，弥足珍贵。
老板们需要耐心等上一年才能让求职者自己找到工作。它不但要求申请者自身条件ji佳，还要求申请者具备优-秀的中介人的推荐，推荐，推荐，推荐，推荐，推荐。
想象一下，一个只有海外工作经验，没有 PR的人，雇主和你都素不相识，就像在北京找不到身份证的农民工，我凭什么敢直接雇佣你？
找一份真-正的工作是很难的，如果真的有真-正的工作等着你(真-正给你发工资)，一定要抓住机会，赶快上车！
以上就是小编整理的“多角度分析加拿大移民方案AIPP!“相关原因，如果您还想了解关于加拿大移民资讯，请联系我们。我们将以最专业的态度为您解答。
科领移民专业提供各国投资移民、入籍护照、买房移民等服务，同时推出较市场报价大幅优惠的价格优惠，让您海外投资移民省心、省钱、省时间，欢迎联系索取详细报价（微信：keling2019）。
