2020年香港定居途径分析

香港作为超一线城市，在国内的地位非常重要，而香港身份也因其独有的便利性，吸引了不少人的关注，大所长之前有给大家简单介绍过香港身份的优势，很重要一点就是可以做到“国内身份”和“海外身份”之间的完美平衡。

给那些有移民需求，但是又不想放弃“中国身份”的人提供了一个正当的选择.想要获得香港身份，之前最热门的就是投资移民，投资1000万港币到香港的股票、基金等金融市场，7年后赎回。

但在2015年初，港府关停了这一政策，目前主要通过优才计划、专才计划和香港留学等途径来拿香港身份。

香港优才简单来说，就是根据自身的各项条件进行打分，满足得分后择优录取，对个人资产、年龄、工作背景等都没有硬性的要求。

对比近几年香港优才的获批人群的话，会发现大多为：行业精英，名校毕业生，世界冠军等优秀人才，所以想要成功获批，门槛并不低。

如果您暂时还达不到优才的申请标准，可以了解下申请人数使更多、获批率更高的香港专才项目。

香港专才及优才计划

香港专才计划也叫“输入内地人才计划”，是内地人才到香港发展的一条通道，目前已经实施了16年。

和优才项目一样，专才也不考核申请人的资产状况，只需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才即可。

优才的核心是打分，打分够了就可以。

申请流程为：

而专才计划则不需要打分，但前提是有香港雇主提供的工作offer。

申请流程为：

因为申请专才的核心是要有香港雇主提供的工作，所以我们可以把香港专才理解为一个工作签证。

申请香港专才计划的核心是找到工作，但对工作的申请人和香港的公司都是有限制的：

一、对申请人的要求：

1.良好的教育背景；

申请人需要有大学本科或以上学历。

2.一定的工作经验；

建议有5年及以上的工作经验且有缴纳社保的记录，这里要注意的是，工作经验需要和大学所学专业对口。

3.良好的语言能力。

香港国际化成都较高，只要会普通话、粤语、英文中得一种就可以。

二、对提供岗位得香港公司，也需要满足以下要求：

1、属于新型行业；

香港政府虽然没有明确的行业限制，但香港专才的本质是人才引进，需要人才填补新型行业的缺口，政府不认为像服装加工、钢铁石油等传统行业需要在内地招人，所以几乎不会给到名额。

2、公司有一定的规模和体量。

只有正在真实运营的公司，且在营业收入、员工人数、纳税额等方面都达到了香港要求，才能获得聘用内地人的资质。

所以要找到一家能够雇佣内地人才的公司并不简单。除了以上述专才的申请人和香港公司的要求外，还有一点也非常重要，即稀缺性解释，香港企业需要解释自己不在香港招人，跑到内地招聘的原因，所以公司需要证明申请人独特或不可替代的作用，例如专业水平高，能促进公司业绩或竞争力等等。

申请人也可以出示自己在业内的成就，丰富的工作经验，原公司的推荐信等等，证明文件越有分量越好。

只要能满足以上要求，获批的可能性就会很高，目前专才的获批率约80%以上，每年上万人成功入境：

那怎么找到符合条件的香港公司呢？

最方便是国内有总公司，香港有子公司。

这样只需要公司内部做一个外派就可以，这种操作最为简单，时间也最快。

其次，也可以自己开设一家香港公司，公司可以重新注册，也可以收购成熟企业，因为新公司要做到一定规模，所以需要投入的人力和无力都不少，比较适合想到香港去创业的创业人才。

最后，应聘香港合适的公司，可以通过投简历或找猎头来找到合适的工作机会，从近三年的获批申请人行业划分看，学术研究、教育、艺术、IT、金融服务等领域获批人数最多，申请的机会最大，这些行业目前在香港都属于吸引人才的阶段，尤其对于高级人才，很多企业都给出了很高的薪资待遇。

当然，去香港工作也是有利有弊的，目前香港消费高，人也多，房价更是高不可攀，生活压力不小。

但好处是，香港提供的工资和发展机会也更多，而且只要工作满7年就可以拿到香港身份，不仅不需要放弃中国身份，还能免签出行全球近170个国家，享受特区护照的各种便利。

此外，这7年时间并不需要时刻都呆在香港 ，保留签证只需要“以香港为家”即可，例如：在港有住处、工资有纳税，持续缴纳强积金等等，很多人在香港就职以后，再以公司名义把自己外派回内地工作，这样自己在内地发展，同时子女在香港接受国际教育，也是一个很好的选择。

目前申请香港专才的速度也很快，6—9个月即可获批，无需投资，只要有一技之长，不仅可以工作赚取高薪，还能合法的落户香港。

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