富豪家族为什么选择家族办公室模式？

家族集团应当选取最符合自身需求的家族办公室，并根据企业运作情况和目标变化，对家族办公室的定位进行相应调整，使其成为保护家族财富、凝聚家族成员的战略利器。利益冲突可催生“管家服务”细分来说可从两个方面来看：第一，投资习惯和心理首先，隐私。很多家族秉承的是中国“人怕出名猪怕壮”“财不外露”的思想，很多人采用不同的机构打理财富。其次是信任问题。国外富豪家庭经历几代传承，财富管理观念根深蒂固，有专业人士管理，他们乐享其成；而中国的新富习惯掌控每一个细节，对职业经理人抱有有限的信任感。第二，从投资有效性角度来理解。资产分散于多家金融机构，可能会导致各家机构都只能接触到其一个投资侧面，缺乏对其整体投资组合的理解。甚至，分散的投资组合并没有达到实际性的分散投资，因为各家金融机构的组合可能并无本质区别，增加了家族识别其资产配置的难度。一个灵活度高、量身打造定制的投资平台，更加有利于筛选与家族的价值观、投资信念保持一致的专业经理，发挥出协同作用。另外，家族办公室与传统投资机构对比，更偏向长期投资，不那么为短期目标所牵制。而且也没有公募基金不能做空等、披露持仓情况等诸多限制。再加上，家族办公室不是一个单独的个体，家族办公室的结构还包括服务于他的，拥有体系化的服务及强大的后台支持的专业机构，帮助家族办公室解决许多额外的事情，以便家族办公室更可以剩下许多精力来为家族服务，有更好的效率，达到更好地效果。