高管移民职业评估怎么做？澳洲AIM职业评估机构了解一下？

澳洲AIM职业评估是很多高管申请移民不可避免的过程，今天我们就来详细的说一下AIM职业评估机构。

我们所熟知的很多高管类职业都是委托澳洲管理协会AIM (Australian Institute of Management)来进行职业评估的。高管类确实也是我们经常会遇到的一类客户群体，这类客户在参与职业评估阶段对学历、雅思均无要求，最核心的就是需要有高管经验，也就是说即使是企业管理相关专业的毕业生，没有管理经验是无法申请AIM职业评估的。

AIM参与评估的只有9个职位，分别是：Chief Executive or Managing Director、Corporate General Manager、Sales and MarketingManager、Advertising Manager、Public Relations Manager、Human Resource Manager、Engineering Manager、Supply and DistributionManager、Procurement Manager

对于高管类职业来说移民的规划主要分为两类：Chief Executive or Managing Director，Corporate General Manager和Engineering Manager这三个职业类别最适合走186，而其他的职业则适合走491job offer通道。

评估的标准我不过多的阐述，整体来说要评成管理类职业，如果展现系统地管理一支有一定规模的成型的团队是非常重要，这里我说几个tips：

1. 除去以上9个职业的各类细则，此类职业评估第一要看的就是所就职公司的组织结构图，可以说是公司的规模和结构层级直接影响评估结果。

2. 高管工作经验要求连续3年以上，这就意味着申请者要计算从一个小白到升到高管的这一工作经验肯定是大于3年的。

3. 如果拒了的话，可以视情况转向挑选做VET类的职业，两者互不影响。

更多关于澳洲AIM职业评估的信息可以向科领出国的专业移民顾问进行咨询。